Opportunités

Notre cliente, une pionnière de son industrie au Québec, développe, fabrique et distribue des produits de qualité supérieure qui sont vendus à travers le monde dans les secteurs agricole, sportif, industriel, résidentiel et du transport.  Située dans la Beauce depuis sa fondation il y a plus de 30 ans, elle compte aujourd'hui près de 160 employés.

En prévision du départ de l'actuel président, nous recherchons : un gestionnaire ayant une excellente connaissance des opérations manufacturières et qui souhaite donner un essor à sa carrière, un leader ayant la capacité de mobiliser l'ensemble des employés à créer davantage de valeur.  

Le candidat retenu arrivera à un moment ou un ensemble de conditions gagnantes sont réunies.  En effet, l'entreprise vient de compléter un important programme d'investissement ayant comme résultante l'installation de nouveaux équipements et la  modernisation des lignes de production.  De plus, puisque l'actuel président occupera de nouvelles fonctions au sein de la société mère, vous aurez ainsi l'opportunité de bénéficier d'un mentorat et d'un accompagnement par celui-ci.  Vous pourrez compter sur de solides piliers au sein de l'entreprise et aurez le support d'une équipe de  professionnels aguerrie de la société mère.  L'entreprise évolue au sein d'une industrie responsable, qui véhicule des valeurs et des principes partagés par un nombre sans cesse grandissant de citoyens  au sein de notre société et par des groupes de pression organisés.

Le défi

Vous aurez à planifier, organiser, contrôler et gérer l'ensemble des activités de l'entreprise incluant la production, les ventes, les finances, les ressources humaines, les relations avec les partenaires et instances de l'industrie et les clients.   Vous aurez à mettre en  œuvre un plan opérationnel et stratégique afin d'accroître la performance de l'entreprise.  Vous devrez poser un regard critique sur les structures organisationnelles et opérationnelles en place.  Plus spécifiquement :

• Déterminer les objectifs et les grandes orientations stratégiques de l'entreprise ayant comme objectif la création de valeur et en faire le suivi;
• Développer une structure organisationnelle de même qu'une culture d'amélioration continue, de développement et d'innovation (produits et procédés) en respect des capacités financières de l'entreprise;
• Maintenir et développer des relations dans un écosystème complexe et diversifié, faire cheminer des dossiers stratégiques, négocier et développer des ententes dans des environnements politisés et  normés;
• Gérer simultanément et prendre charge une grande diversité de dossiers;
• Participer activement à la gestion des opérations manufacturières (planification de la production, gestion des commandes et des inventaires);
• Maintenir et collaborer au développement des ventes et de la relation client;
• Développer un plan de relève et de développement des ressources humaines;
• Développer et maintenir un climat de travail positif;
• Maintenir une saine collaboration, des communications transparentes, claires et régulières avec la société mère

Profil recherché:

• 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion des opérations en milieu manufacturier syndiqué
• Formation en gestion des opérations, en génie, en administration ou tout autre domaine pertinent
• Motivé et ambitieux   
• Résiliant (faire face à l'adversité), positif et rigoureux
• Capacités relationnelles importantes, sens politique/stratégique, fortes capacités d'adaptation, de négociation et d'influence
• Excellentes habiletés de communication (orales et écrites)
• Polyvalent, organisé, « hands on », impliqué
• Intrapreneur
• Bilingue