Sous l'autorité du directeur de l'approvisionnement et de la comptabilité, le titulaire peut être appelé à réaliser certaines tâches.  Plus spécifiquement:

• S'assurer que les contrôles internes et procédures sont adéquats et proposer des améliorations, lorsque requises. Documenter les contrôles et s'interroger de façon constante à savoir si les risques sont bien gérés (erreurs, fraudes) et si les procédures sont optimales en regard des contrôles et de leur efficience;
  
• Participer à la mise en place de nouvelles procédures, systèmes ou à des projets comportant des aspects comptables et financiers;
  
• Préparer, réviser ou vérifier des conciliations de comptes de grand livre mensuellement;
  
• Participer à la préparation des travaux de fin de mois et de fin d'année;
  
• Préparer les rapports financiers mensuels, des prévisions de fin d'année, des prévisions quinquennales, d'informations financières diverses, de même que l'analyse des résultats et des écarts par rapport au budget. Ces documents sont produits à l'aide de plusieurs outils (tels que Crystal Report, Virtuo ou Excel);
  
• Superviser et réviser le contenu du travail d'un à quatre techniciens dans les tâches de facturation de nos revenus, de gestion des achats et comptes payables, de conciliations et de dépôts bancaires;
  
• Effectuer toute autre tâche de nature connexe à la demande de son supérieur immédiat, notamment la participation à des mandats d'amélioration continue et des mandats spéciaux.
  

Sous l'autorité immédiate du Vice-président exécutif - Marketing, communications, et stratégies numériques, le titulaire définit, réalise et collabore à l'implantation des stratégies marketing en appui à la réalisation des objectifs de l'organisation. Il supervise l'élaboration, la mise en place et le suivi des plans d'actions découlant des stratégies marketing. Le titulaire conseille et accompagne les instances décisionnelles et membres de la direction relativement à ses mandats.  Plus spécifiquement:

• Définir et recommander les orientations, stratégies, cibles, et positionnements marketing en appui aux objectifs de l'organisation, et ce, en étroite collaboration avec les unités d'affaire internes et externes concernées;
• Définir l'alignement des produits et services, la tarification, les activités de promotion et de distribution, et ce, en collaboration avec les unités d'affaire concernées;
• Élaborer, mettre en place et faire le suivi des plans d'action marketing découlant des stratégies et permettant à l'organisation d'atteindre ses objectifs, et ce, en collaboration avec les unités d'affaires concernées;
• Définir les objectifs et les indicateurs de suivi de performance. Assurer le suivi de la performance globale des offres et mesurer la satisfaction de la clientèle;
• Conseiller et accompagner les instances décisionnelles relativement à ses mandats. Émettre des recommandations auprès des instances décisionnelles et des membres de la direction;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer l'arrimage requis dans la définition des stratégies marketing et d'expérience client;
• Représenter l'unité auprès de différents comités au sein de la compagnie;
• Conseiller, le cas échéant, les autres professionnels de l'équipe dans la réalisation des projets;
• Effectuer un rôle de vigie constant afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise, dont l'expérience client, et d'effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise;
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son gestionnaire.

Profil recherché:

• Détenir une maîtrise en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline appropriée;
• Posséder un minimum de 7 années d'expérience pertinente;
• Posséder une expertise dans plusieurs domaines reliés au marketing et expérience client;
• Posséder une expérience dans le domaine financier (un atout);
• Démontrer une connaissance et une aisance avec Excel et Powerpoint;
• Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu'écrite;
• Démontrer de bonnes capacités analytiques et stratégiques;
• Démontrer de bonnes capacités d'analyse, de planification et de coordination du travail;
• Démontrer des capacités supérieures de communications et de relations interpersonnelles;
• Faire preuve d'autonomie;
• Être capable de travailler sous pression, de respecter les échéances en restant calme et travailler sur plusieurs projets simultanément.

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur d'expérience pour notre cliente, une importante entreprise manufacturière de la région de Québec. Nous recherchons une personne rigoureuse avec un bon esprit critique et de synthèse. De plus cette personne devra posséder d'excellentes habiletés de coaching et de mobilisation.  Plus spécifiquement:

• Appliquer les orientations et objectifs stratégiques de l'entreprise aux opérations;
• Gérer l'ensemble du processus comptable (comptes payables, comptes recevables, gestion des inventaires, suivi des coûts de projets, suivi du prix de revient, paie) et optimiser l'utilisation du système comptable;
• Superviser, motiver, former et évaluer le personnel de l'équipe finance;
• Préparer, produire et analyser les états financiers;
• Vérifier l'exactitude de l'information financière et de l'intégralité des registres comptables;
• Assurer le suivi de la trésorerie;
• Produire les conciliations de compte de Grand Livre ainsi que les différents rapports financiers internes et analyses financières ponctuelles;
• Procéder au suivi des immobilisations;
• S'assurer de la conformité face aux exigences gouvernementales canadiennes et américaines (TPS/TVQ, remises gouvernementales, « Sales/Use Tax » américaines etc.);
• Valider que l'entreprise profite des crédits fiscaux disponibles (CII et RS&DE);
• Respecter les contrôles et politiques internes et implanter les mesures correctives lorsque requis;
• Participer à la mise en place et au suivi des budgets, et soutenir l'équipe de direction dans l'explication des variances;
• Préparer les dossiers de vérification externe et assurer l'un des rôles de personne ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité et titre comptable professionnel (CPA)
• Minimum 5 années d'expérience dans un poste de contrôleur au sein d'une entreprise manufacturière
• Expérience en gestion du personnel
• Maîtrise de logiciel ERP, Dynamics NAV (un atout)
• Maitrise de l'anglais tant à l'oral et qu'à l'écrit
• Maitrise du logiciel Excel (niveau avancé)
• Expérience en gestion de dossier de vérifications externes (financier, impôts, prix de transfert et taxes)
• Forte habileté en planification, vous êtes également rigoureux, curieux, méthodique et orienter vers les résultats
• Bonne maîtrise de la planification financière
• Facilité d'assimilation et d'adaptation rapides dans un environnement de travail en constante évolution

Relevant du VP Opérations, l'ingénieur de procédés/projets s'assurera de l'optimisation continuelle des procédés utilisés afin d'améliorer la productivité ainsi que la qualité de nos produits. Le ou la titulaire du poste assurera un support soutenu aux chefs d'équipe et superviseurs de production et participera activement aux projets d'amélioration continue et de réduction de coûts visant à améliorer la sécurité, la qualité et les coûts d'opérations.

Apporte un support technique en production pour :

• Développer et optimiser des procédés de fabrication
• Adresser des situations de bris majeur d'équipements de production
• Fiabiliser les équipements de production
• Améliorer des procédés de fabrication et des équipements afin de réduire les coûts d'opération, les taux de rejets, la qualité du produit, la fiabilité des équipements;
• S'assure que les procédés de fabrication permettent de rencontrer les exigences techniques et qualité du client;
• Rédige toute la documentation technique permettant de transférer en production les instructions de travail relatives aux procédés et à leur contrôle;
• Conçoit les dessins, devis, documents techniques et rapports conformément aux normes internes et celles internes à l'entreprise.
• Sélectionne et réalise les achats ou recherche de fournisseurs externes pour la fabrication de composants mécaniques;
• Donne du support technique à l'équipe de production et d'entretien;
• Élabore des plans d'amélioration des procédés pour présentation à la direction
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• Bacc. en génie du bois, génie mécanique ou industriel;
• Expérience dans le secteur manufacturier;
• Bonnes aptitudes en rédaction de documents techniques ou instructions en français;
• Connaissances des logiciels de dessins CAD;
• Compétent à communiquer et à travailler en équipe;
• Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel.

Nous sommes à la recherche d'un leader créatif, rigoureux et axé sur l'atteinte des résultats.  Celui-ci  collaborera au développement, à l'implantation et la mise en œuvre des stratégies de développement des affaires au bureau de Québec et appuiera l'équipe dans diverses initiatives de marketing.

Vous êtes curieux, professionnel et vous avez une (saine) obsession pour les détails? Si vous aimez travailler avec des gens motivés, talentueux et sympathiques, et que le domaine du droit présente un attrait à vos yeux, ce poste pourrait être pour vous!  Plus spécifiquement:

• Participera à l'élaboration et à l'implantation de stratégies de développement des affaires;
• Jouera un rôle-conseil en développement d'affaires auprès des avocats et les appuiera dans la réalisation de leurs plans d'affaires;
• Contribuera à l'élaboration d'études de marché et à l'analyse de diverses données;
• Participera à l'élaboration de stratégie de ventes directes et l'évaluation des opportunités de ventes croisées;
• Collaborera à la conception, la rédaction et la révision d'outils de marketing et de développement des affaires, incluant les offres de services et les présentations;
• Analysera les occasions de partenariats et de commandites, formulera des recommandations et en assurera l'activation (visibilité et participation);
• Assurera la gestion des projets marketing et l'implantation des stratégies régionales et nationales au bureau de Québec;
• Facilitera la coordination des évènements clients à Québec;
• Se maintiendra à jour sur les outils disponibles au sein du groupe régional de développement des affaires et du marketing et en fera la promotion auprès de l'équipe de Québec;
• En collaboration avec l'équipe régionale, assurera la diffusion des succès du bureau de Québec à l'interne et sur les médias sociaux;
• Assistera l'équipe marketing dans divers projets en fonction des besoins.

• Diplôme universitaire en marketing, en droit ou en administration, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience;
• Détenir au moins cinq (5) années d'expérience en développement des affaires;
• Sens inné de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bon niveau de bilinguisme (français/anglais);
• Rédaction impeccable tant en anglais qu'en français;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
• Créativité et curiosité intellectuelle;
• Débrouillardise, motivation et professionnalisme;
• Rigueur, attention aux détails et souci du travail bien fait;
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Entregent et sens du service à la clientèle développé;
• Disponibilité en dehors des heures de travail et pour déplacements (à l'occasion).