La rencontre entre le candidat idéal et l’entreprise nécessite un véritable savoir-faire. Blanchet Recrutement prend le temps de comprendre l’essence de votre réalité d’affaires et vous conseille afin d’assurer un choix harmonieux et optimal.
Car bien identifier vos attentes peut parfois vous permettre d’en découvrir de nouvelles.
Au cours des dernières années, les membres de notre équipe ont comblé plusieurs centaines de postes dans des secteurs d’activités variés. Notre expertise se résume en notre capacité d’identifier, de solliciter et de recruter les meilleurs candidats provenant de divers secteurs d’activités et occupant des postes de professionnels spécialisés ou de cadres de tous les niveaux différents.
La connaissance de nos clients nous permet de comprendre les défis et enjeux associés au poste et de rapidement identifier, solliciter et recruter les meilleurs candidats.
Une fois les enjeux d’affaires de nos clients identifiés, nous allons au-devant des candidats recherchés en mode proactif. Toutes les ressources nécessaires à la mission sont mises à votre disposition.
La qualité du réseau est essentielle au recrutement d’un candidat, mais déceler les besoins et proposer aux réels candidats potentiels des offres intelligentes, voici la pertinence de Blanchet Recrutement.
Assurer son recrutement peut être une charge importante et il est parfois nécessaire de chercher des ressources complémentaires.
L’accompagnement au recrutement permet à une entreprise de mieux déceler ses besoins, d’affiner les exigences du poste, et surtout de mettre en corrélation la vision du gestionnaire de l’entreprise et la quête du candidat idéal.
Ainsi, selon vos besoins, notre implication dans les dossiers de recrutement varie d’observateur indépendant jusqu’à une prise en charge complète du processus, ou encore, de la présidence d’un comité de sélection à la formation des membres.
Parce que bien identifier vos attentes peut parfois vous permettre d’en découvrir de nouvelles.
BLANCHET RECRUTEMENT accompagne plusieurs cadres supérieurs de sociétés d’envergure dans des programmes de transition de carrière.
Que ce soit pour un nouveau défi professionnel ou pour évoluer au sein d’une même entreprise, BLANCHET RECRUTEMENT vous apporte un soutien et une structure adaptés pour vous accompagner tout au long du changement.
La transition de carrière nécessite une expérience et surtout une sensibilité quant à vos aspirations. Ainsi nous identifions, en amont de chaque transition, les spécificités et les nouvelles attentes afin d’assurer le succès de votre transition, avant, pendant et après.
Afin d’exceller et offrir un service professionnel à la hauteur de nos clients, BLANCHET RECRUTEMENT a développé un partenariat avec KNIGHTSBRIDGE; une société d’envergure, chef de file canadien en matière de planification et de mise en œuvre de transitions de carrière. Grâce à cette association et quel que soit son poste, le participant en transition recevra le meilleur soutien quant à sa nouvelle carrière, peu importe le lieu géographique.
Notre cliente se spécialise dans la transformation du métal en feuille destiné à une variété de projets commerciaux, industriels et institutionnels.
Relevant du Directeur général, la personne sélectionnée aura comme principale fonction d'assurer le bon déroulement des opérations de la production (stratégie, planification, exécution, optimisation, rentabilité, etc.). Elle devra superviser les différentes équipes, afin d'atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de service. Elle veillera aux bonnes relations de travail et à la santé et la sécurité. Elle favorisera un environnement de travail qui valorise le respect, l'engagement ainsi que les communications efficaces. Elle assurera la bonne gestion et l'optimisation des systèmes et des opérations de l'équipe de production. Plus spécifiquement :
Planification et gestion de la production
Gestion des équipes
Optimisation des processus
Contrôle de la qualité
Gestion des budgets et des ressources
Santé et sécurité
Profil recherché :
Notre cliente est une entreprise privée basée à Québec de plus de 40 ans d'existence qui conçoit et fabrique des systèmes de télésurveillance ainsi que des logiciels de gestion d'infrastructures pour les opérateurs de réseau de télécommunications de grandes entreprises Canadiennes et Américaines.
Vous êtes passionné par la technologie et souhaitez jouer un rôle clé dans le secteur de la gestion d'infrastructure critique des Telecom? Vous cherchez une opportunité excitante pour diriger une équipe dynamique et contribuer au développement stratégique des ventes? Rejoignez-nous en tant que Directeur des Ventes & Marketing au sein d'une entreprise innovante.
En tant que Directeur des Ventes & Marketing, vous serez responsable de:
Ventes
Gestion
Marketing
Profil recherché
Avec plus de 50 ans d'expérience en conception, fabrication et installation de bâtiments d'acier et plus d'un millier de projets réalisés dans les secteurs de l'aéronautique, commercial, industriel, municipal, minier et récréatif, notre cliente est la référence canadienne en Design-Build.
Afin de soutenir la croissance de l'entreprise dans ses différents marchés, nous sommes à la recherche d'un-e Directeur-trice des ventes. La personne recherchée est visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en regard des enjeux associés au développement des ventes.
Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats. Vous êtes dotée d'un sens aigu des affaires et d'un esprit d'entrepreneur et à l'affut des nouvelles économiques internationales.
Sous la direction du Directeur général, le directeur des ventes a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées aux développements des ventes au Québec en Ontario et à l'international. Vous êtes responsable au premier plan des appels d'offres et de l'ensemble des ventes dans les secteurs : industriel, municipal et récréatif. Plus spécifiquement :·
Gestion de l'équipe des ventes (Coacher et motiver):
Stratégie et développement des affaires :
· Support aux représentants :
Gestion des appels d'offres :
Planification et Gestion des projets :
Profil recherché :
BLANCHET RECRUTEMENT c’est avant tout l’expérience et l’expertise, reconnues depuis 20 ans, de son fondateur et président Luc Blanchet, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Spécialisé dans le recrutement de professionnels, cadres et dirigeants, BLANCHET RECRUTEMENT vous accompagne et vous conseille afin de vous assurer d’identifier les meilleurs candidats.
Notre processus de sélection rigoureux n’est qu’une partie de notre succès.
Afin de répondre à vos besoins et attirer les meilleurs candidats, BLANCHET RECRUTEMENT optimise les affinités entre votre entreprise, quelle soit grande ou petite, et le candidat recherché. Grâce à l’harmonisation entre vos exigences et celles de votre futur employé, nous avons réalisé avec succès des mandats complexes qui nécessitaient des habiletés relationnelles importantes.
Chez BLANCHET RECRUTEMENT, nous sommes fiers des mandats et des défis que nous avons eus à relever, et ce au sein d’entreprises privées et d’organismes publics, gouvernementaux et paragouvernementaux.
Pour nous, un poste est comblé lorsque la compatibilité est au rendez-vous.