Relevant directement du Vice-président opérations, le directeur des opérations est responsable de superviser l'ensembles des activités associées à la production et de voir au bon déroulement des opérations. Il joue un rôle clé dans l'organisation en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

Il collabore avec les différents départements tels que les achats, l'ingénierie, l'entrepôt et l'expédition. Plus spécifiquement :

• Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production pour veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production : approvisionnement, fabrication, qualité, ordonnancement, etc;
• Planifier la production dans le respect des commandes clients (quantités, délais...);
• S'assurer d'avoir en inventaire les produits nécessaires pour maintenir la production;
• Participer aux différents projets en lien avec la production et l'amélioration continue;
• Communiquer aux employés associés à la production les objectifs individuels et collectifs de qualité, les délais à atteindre, les rendements et les règles de fonctionnement interne;
• Suivre au quotidien les différents indicateurs de performance;
• Superviser, supporter, évaluer, motiver et informer les employés sous sa responsabilité et maintenir un climat de travail positif;
• Anticiper les besoins en matière de recrutement;
• Travailler avec l'ingénierie aux futurs projets et communiquer les besoins d'équipements selon les demandes;
• Donner des comptes rendus à la direction des résultats;
• Faire respecter les normes de la santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherchés :

• Diplôme d'études professionnelles ou Diplôme d'études collégiales en électrotechnique ou équivalent. (ou expérience reconnue); Toutes combinaisons de formation et d'expérience seront considérées;
• Avoir 5 à 10 années d'expériences en supervision de personnel dans un milieu manufacturier;
• Connaissance des principes fondamentaux du Lean Manufacturing et d'amélioration continue (Kaizen, flux tiré, 5S, SMED, etc.)
• Leadership mobilisant, bon esprit d'équipe et bon communicateur;
• Posséder une grande rigueur et capacité d'organisation;
• Gérer une multitude de priorités et prendre les bonnes décisions pour le bien de l'organisation;
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
• Habileté à obtenir des consensus de la part des gens sous sa responsabilité
• Maîtriser la suite Office et avoir des connaissances d'un système ERP.

Notre cliente, Premier Tech Eau et Environnement, leader international sur le plan des technologies de traitement décentralisé des eaux usées, est à la recherche d'un Directeur principal afin d'intégrer son équipe mondiale d'Innovation, Recherche & Développement.  Vous travaillerez en étroite collaboration avec une petite équipe multidisciplinaire autonome au développement de produits écoresponsables, c'est-à-dire des systèmes de récupération d'eau de pluie ou de traitement des eaux usées et l'installation septique avec la plus faible empreinte carbone de l'industrie.  Plus spécifiquement:

• Vous serez responsable de la performance du portfolio de projet NPI - lancement de nouveaux produits.
• Vous serez un véritable mentor auprès de tes équipes. Vous avez donc des compétences interpersonnelles efficaces dans le mentorat, la collaboration et la consolidation d'équipe.
• Vous avez une connaissance et une compréhension approfondies des besoins du marché. Vous êtes également en mesure de créer et de maintenir une relation de confiance forte avec les clients.
• Vous développerez et mettrez en place des façons de faire afin d'améliorer la gestion des échéances, des budgets, du contenu et des risques.

Profil recherché:

• BAC en sciences ou en ingénierie
• Leader et tu as une vision d'affaires
• Vous avez fait vos preuves dans le développement de projets à l'aide de méthodes agiles. Plus précisément, vous avez plus de huit ans d'expérience en tant que gestionnaire de projet au sein d'un environnement à la fine pointe de la technologie qui regroupe des équipes multidisciplinaires. Le titre de professionnel en gestion de projet - PMP - est un atout.
• Vous avez une compréhension approfondie des principes et des méthodes de gestion de projet agiles et traditionnelles. Vous savez mélanger les deux dans les bonnes proportions afin de les adapter au projet et à l'environnement d'affaires.
• Vous avez de l'expérience avec les outils appropriés et tu les connais en détail: Outils de gestion de projet agile tel que Jira, ou l'équivalent, Microsoft Project, Visio et tous les outils Office
• Vous communiquez très bien à l'oral et à l'écrit. Vous êtes à l'aise d'interagir avec des partenaires d'affaires et des professionnels de toutes les sphères, même au niveau du leadership.
• Vous devrez être créatif dans la résolution de problèmes et vous serez à l'affût des détails, tout en conservant une vue d'ensemble.
• L'Écoresponsabilité vous tient à cœur, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.

Vous aurez l'opportunité de coordonner et  réaliser des mandats stimulants au sein d'une équipe dynamique et de vous dépasser.  Vous agirez à titre d'experts au niveau d'enquêtes de nature financière, des quantifications en cas de litige et réclamations d'assurance, des services-conseils reliés à la gestion des risques de fraude, des analyses de conformité, des formations en prévention et détection de la fraude et saines pratiques de gestion et de gouvernance, ainsi que la gestion d'une ligne de signalement d'actes répréhensibles.  Plus spécifiquement :

• Prendre en charge et coordonner la réalisation de l'ensemble des travaux associés à des mandats de juricomptabilité;
• Quantifier les dommages ou les pertes résultant d'un différend juridique ou encore d'un sinistre dans un contexte de réclamation d'assurances;
• Examiner et réviser la pertinence, la fiabilité, le caractère raisonnable, l'exhaustivité et la cohérence de l'information reçue dans le cadre de vos travaux;
• Analyser des données financières et effectuer des recherches en profondeur;
• Préparer et rédiger des rapports d'experts pour le tribunal dans le cadre de litiges portant sur des questions financières, comme les conflits entre actionnaires ou associés, les questions relevant des lois sur les valeurs mobilières, les différends en matière de propriété intellectuelle, les questions de droit de la famille, les ruptures de contrat, etc. ou dans le cadre de réclamations d'assurance à la suite d'un sinistre. Ces rapports doivent étayer les constatations et les conclusions dégagées de vos travaux réalisés de façon objective et impartiale. Témoigner à la cour le cas échéant;
• Soutenir par votre expertise, les différents clients de Quantum;
• Élaborer et faire des présentations internes/externes traitant de sujets associés à différents pratiques de la juricomptabilité;
• Participer à la planification et à la gestion des ressources humaines des différents mandats.

Profil recherché :

• Titres de Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou d'Expert en évaluation d'entreprise (EEE);
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente au poste à combler;
• Aimer travailler en équipe;
• Avoir une grande curiosité intellectuelle et être en mesure d'évoluer dans un large éventail de dossiers complexes;
• Posséder une très bonne maîtrise du français écrit;
• Autonome et démontre des aptitudes particulières dans la gestion des priorités;
• Avoir le souci du détail et fait preuve de rigueur dans la réalisation et le suivi de ses dossiers afin d'assurer l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers;
• Posséder une très bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels de la suite Office. 

Grâce sa présence internationale et son expertise, notre cliente aide les entreprises canadiennes et internationales partout dans le monde à libérer leur potentiel. Sa clientèle se compose aussi bien de petites et moyennes entreprises qui concentrent leurs activités principalement sur les marchés nationaux, que de grandes sociétés qui exercent leurs activités à l'échelle mondiale.  Elle offre à sa clientèle des services de gestion du fonds de roulement, des prêts à terme, des services de paiement et du soutien pour le commerce international.

Une journée dans la vie d'un Gestionnaire de relations bancaires, services aux Entreprises comprend ce qui suit : 

• Chercher à attirer de façon proactive de nouveaux clients éventuels à valeur élevée, à l'échelle locale et internationale, en établissant des relations avec nos clients actuels et éventuels et en collaborant étroitement avec les intervenants internes et externes pour promouvoir la Banque auprès de nos clients.
• Adhérer à l'objectif stratégique de l'institution de devenir le chef de file des banques internationales.
• S'appuyer sur notre réseau mondial et reconnaître la mondialisation croissante de l'économie et la valeur accrue des clients internationaux.
• Comme la concurrence est de plus en plus vive et qu'il faut sans cesse stimuler la croissance des revenus, faire preuve de détermination afin de faire affaire uniquement avec des entreprises de qualité et de démontrer la valeur que la HSBC peut leur apporter.
• Offrir des conseils et des solutions à valeur ajoutée qui sont adaptés aux besoins des clients, tout en maintenant l'excellence en matière de service à la clientèle au cœur de toutes les activités.
• Collaborer avec les experts internes et repérer des occasions d'affaires répondant aux besoins en matière de service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, de commerce international et de financement des comptes clients ainsi que de crédit-bail.
• Respecter les normes en matière de contrôle; repérer et gérer les risques associés à la relation avec le client au niveau mondial, notamment, le risque de crédit, le risque opérationnel et le risque lié au crime financier (fraude et blanchiment d'argent).
• Collaborer avec les collègues de l'ensemble du réseau afin de respecter des normes élevées et d'offrir un service de qualité exceptionnelle.
• Diriger, inspirer et motiver les collègues moins expérimentés afin d'assurer l'uniformité du service de gestion de relations bancaires.
• Entretenir avec les clients le dialogue sur les actifs et passifs et la structure du capital, habituellement au niveau du chef de la direction.

Profil recherché:

• Un à trois ans d'expérience à un poste de gestionnaire de relations bancaires avec des entreprises ou à un poste équivalent; détenir un baccalauréat est un atout, mais ce n'est pas indispensable.
• Aptitude avérée d'analyse, avec une expérience en crédit ou en gestion de relations bancaires au sein du secteur des services aux PME.
• Capacité avérée à identifier les besoins des clients et à y répondre grâce à une large gamme de produits et de services.
• Sens des affaires et connaissance avérés du milieu des entreprises, y compris des questions économiques, culturelles, administratives et réglementaires.
• Souci de l'excellence en matière de service à la clientèle et de l'engagement du client, et capacité à établir des relations à long terme.
• Connaissance souhaitable des produits et des services de commerce international.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, particulièrement quand il s'agit d'inspirer, d'influencer et de négocier avec les intervenants internes et externes. Capacité innée à faire des présentations convaincantes.
• Capacité avérée à innover et à proposer des solutions créatives et flexibles aux clients.
• Capacité à se distinguer de la concurrence grâce à un service de gestion de relations bancaires réactif et proactif et à impliquer les clients au niveau de la stratégie.