Opportunités

Directeur-trice opérations, projets et développement durable – Services publics

Défis / Enjeux

La Commission des champs de bataille nationaux (CCBN), une agence du gouvernement canadien, veille depuis 1908 à la conservation et à la mise en valeur du parc des Champs-de-Bataille, site rassembleur par excellence à Québec, constitué notamment des plaines d'Abraham et du parc des Braves. Gardiens d'un parc historique et urbain, riche d'un patrimoine unique, les employés de la CCBN veillent à en faire un espace accueillant, inspirant et inclusif.

Dans la mise en œuvre du plan stratégique 2022-2025, intitulé « Un espace dynamique, un patrimoine unique », et d'une récente restructuration, la CCBN souhaite pourvoir deux nouveaux postes pour compléter son équipe de direction, dont celui de directeur ou directrice opérations et développement durable.

Le directeur ou la directrice des opérations et du développement durable aura l'occasion unique de faire sa marque dans une nouvelle direction, qui sera un des piliers de l'organisation. Relevant de la secrétaire-directrice générale, il ou elle est responsable d'assurer la direction stratégique des activités d'opérations et de développement durable.

Diriger la préservation de l'état des biens immobiliers, des installations, des biens horticoles et forestiers, de l'ensemble des espaces verts et des lieux de production de la CCBN ;

Développer et mettre en œuvre le plan de développement durable, dont les Stratégies pour un gouvernement vert du Secrétariat du Conseil du Trésor (écologisation du gouvernement : immobiliers, parc de véhicules, approvisionnement et résilience aux changements climatiques);

Participer activement à la mise en œuvre du plan stratégique 2022-2025, en vue de soutenir la CCBN dans l'atteinte de ses objectifs de croissance, de performance et de notoriété ;

Agir à titre de membre du comité de gestion et participer activement à la définition des orientations et l'élaboration des objectifs de la CCBN ;

Agir comme leader et coach afin de mobiliser et de motiver les ressources humaines envers leur mission dans l'organisation ;

PLUS SPÉCIFIQUEMENT :

  • Définir les priorités et les plans d'action po ur sa direction, en fonction des orientations stratégiques de la CCBN ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d'entretien, de réparation et de construction des différents actifs de la CCBN : biens immobiliers, installations, actifs horticoles et forestiers, ensemble des espaces verts et lieux de production ;
  • Développer, promouvoir, implanter et faire évoluer les initiatives en matière de développement durable ;
  • Identifier, développer et implanter des projets qui améliorent les processus et la performance de manière continue au sein de sa direction ;
  • Planifier et administrer les budgets d'opération et d'acquisition d'équipements ;
  • Représenter l'organisation, coordonner les relations, les communications et les négociations (le cas échéant) avec les partenaires qui font partie de l'écosystème de la CCBN ;
  • Encadrer les sous-traitants et les partenaires dans la réalisation des projets sous sa responsabilité ;
  • Analyser, en collaboration avec la direction des affaires institutionnelles, les impacts des demandes d'utilisation du territoire (travaux et événements) et en faire des recommandations ;
  • Contrôler un ensemble d'indicateurs clés de performance pour sa direction ;
  • Participer à l'implantation et au respect des meilleures pratiques en santé et sécurité;
  • Effectuer la gestion du personnel de sa direction en respect de la convention collective ;
  • Gérer les ressources financières, matérielles et humaines de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ:
  • Formation universitaire en génie, en gestion ou toute autre formation appropriée au poste (toute combinaison d'expérience et de formation collégiale ou professionnelle appropriée sera considérée) ;
  • Grande capacité d'analyse, un bon sens des affaires et de bonnes habiletés de négociation ;
  • Leadership mobilisateur et d'excellentes aptitudes relationnelles, capacité à développer des relations constructives et durables ; 
  • Grande capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit).

Candidature

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