Opportunités

Directeur-trice des ventes et du développement – Manufacturier/Construction

Défis / Enjeux

Relevant du président, vous serez responsable de l'ensemble des différentes activités associées aux vente et au développement des affaires  dans l'est du Canada et en Europe de l'est. Vous gèrerez un équipe de quatre représentant et aurez à collaborer avec le équipe d'ingénierie et de construction.  Plus spécifiquement:

  • Responsable au premier plan du développement des affaires : industriel, récréatif, municipal.
  • Gestion de l'équipe des ventes / représentants
  • Support aux représentants : conseils techniques, vérification des offres, participation aux estimés, rencontre des sous-traitants pour projets spéciaux.
  • Principal intervenant sur des appels d'offres relevant du corporatif : monter l'offre, rédaction de devis technique, élaborer les concepts des offres, proposer des solutions techniques;
  • Participer à l'élaboration des plans de construction quand le projet est vendu pour les contrats majeurs :  rester dans la boucle, garder contact avec le client, donner du support aux autres départements - directeur ingénierie et directeur construction;
  • Participer aux réunions de démarrage de projet;
  • Peut participer à des réunions de projet;
  • Élaborer des concepts pour les propositions;
  • Réalisation d'échéancier à l'étape des ventes en collaboration avec le directeur construction;
  • S'impliquer dans chacune des tâches, pas seulement à haut niveau.
Profil recherché:

  • Ingénieur civil ou architecte ou expérience équivalente.
  • 15 à 20 ans dans le domaine de la construction comme gestionnaire de projets et développement des affaires.
  • Excellente connaissance technique de la construction à tous les niveaux et toutes les disciplines et phases d'un projet;
  • Avoir réalisé des projets en mode design-built;
  • Excellente connaissance des contrats de construction;
  • Excellente connaissance de la construction commerciale, industrielle et récréatives;
  • Excellente aptitude en vente et négociation;
  • Excellente aptitude en communication;
  • Avoir géré du personnel et un bon leadership;
  • Bilingue;
  • Disponibilité à voyager.

Candidature

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