Opportunités

Directeur des opérations et développement (COMBLÉ) – Distribution

Défis / Enjeux

Sous la supervision du PDG, le directeur des opérations assure la gestion, la productivité, la rentabilité et l'efficacité des opérations pétrolières.  Plus spécifiquement:

  • Établir et analyser un suivi des données statistiques de la réalisation des activités des opérations pétrolières par rapport aux indicateurs de performance;
  • Établir les quantités minimales et maximales de produits à conserver en stock dans la station commerciale;
  • S'assurer la planification efficace des opérations pétrolières;
  • S'assurer de l'efficacité des livraisons de produits;
  • Participer à la résolution des plaintes de clients au niveau opérationnel;
  • Effectuer l'analyse de rentabilité des livraisons pétrolières;
  • Présenter des recommandations d'ajustement à la direction de l'entreprise;
  • Participer au comité de gestion de l'entreprise;
  • Formuler les objectifs de son département, en relation avec la mission et la vision de l'entreprise;
  • Assurer les plans d'action pour l'ensemble des activités de son département;
  • Formuler les besoins internes, les différentes politiques et procédures nécessaires à la bonne marche de son département;
  • Assurer le suivi du parc automobile les entretiens et les réparations des véhicules;
  • Assurer le suivi et la maintenance des immeubles;
  • Négocier les taux de transports, d'importation et de dédouanement;
  • Préparer différents rapports.
  • Appuyer l'amélioration des pratiques de gestion de la sécurité et faire la promotion du leadership et de la culture en matière de santé et de sécurité;
  • Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST.

Profil recherché:

  • Une expérience pertinente de 6 à 9 ans domaine logistique, transport ou en gestion opérationnelle;
  • DEC logistique du transport ou BAC génie mécanique ou combinaison d'expérience et de formation pertinente;
  • Excellentes capacités relationnelles;
  • Axé assurance qualité et satisfaction de la clientèle;
  • Facilité à communiquer efficacement;
  • A des forces en résolution de problèmes et analyse critique;
  • Fortes qualités organisationnelles et planification;
  • A la capacité de gérer de multiples priorités;
  • Leadership;
  • Rigueur;
  • Habilité à motiver une équipe et à influencer de manière positive;
  • Capacité démontrée de mobilisation d'équipes de travail;
  • Sens de l'urgence;
  • Maîtrise des logiciels de la série Microsoft Office;



Candidature

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