Opportunités

Coordonnateur(trice) en prévention – Manufacturier/Construction

Défis / Enjeux

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et en collaboration avec le directeur de chantier et de la production, le Coordonnateur à la prévention est mandaté afin de gérer la santé et la sécurité de l'ensemble des opérations soit, dans les différentes usines sur le site et les différents chantiers.  Plus spécifiquement :

Volet usine :

  • Animer le Comité de Santé Sécurité ;
  • Conjointement avec le comité, réaliser les inspections des lieux de travail :
  • Veillez à l'implantation, la gestion et le suivi des dossiers en lien avec les risques tel que le cadenassage, les espaces clos, SIMDUT, travail en hauteur, les ÉPI, protection respiratoire, etc.;
  • Diffuser des formations et animer les rencontres avec les employés ;
  • Le tout, dans des usines avec des contextes différents tel que l'assemblage de mur, la soudure et la fabrication de béton.

Volet chantier :

  • Réaliser et documenter les inspections de chantier sur une base régulière, transmettre les irrégularités immédiatement au contremaître de chantier et assurer les correctifs ;
  • Vérifier l'application des programmes de prévention par notre personnel ainsi que des sous-traitants et les responsabilités du maître d'œuvre par des visites et des audits documentés ;
  • Enquêter et analyser tout accident se produisant au chantier afin d'éliminer à la source le risque de récidive ;
  • Effectuer les inspections des équipements de sécurité ;
  • Supporter les contremaîtres dans tout ce qui concerne la prévention ;
  • Produire les programmes de prévention spécifiques aux chantiers.

Volet gestion :

  • Collaborer auprès du directeur des ressources humaines concernant les dossiers de la CNESST;
  • Effectuer les enquêtes et analyses d'accidents, compiler, présenter les résultats et donner les orientations en lien avec les constats.

Profil recherché :              

  • Baccalauréat ou Certificat relié dans le domaine de la santé et sécurité au travail ;
  • Connaissance ou formation au Code du Bâtiment sera considéré comme un atout ;
  • Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction du Québec sera considéré comme un atout ;
  • Connaissance informatique de base.


Candidature

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