Opportunités

Conseiller(ère) principal(e) en stratégies marketing (COMBLÉ) – Services financiers

Défis / Enjeux

Vous recherchez un environnement de travail convivial caractérisé par l'ouverture et l'échange d'idées où vous aurez l'occasion de parfaire vos compétences grâce à des projets stimulants. Pour vous, être reconnu pour votre travail est primordial. C'est ce que vous trouverez chez notre cliente, une importante société de services financiers.

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

  • Élaborer et assurer le suivi des stratégies marketing et de commercialisation et des plans d'action pour le secteur sous sa responsabilité et ce, partir des orientations stratégiques et des besoins d'affaires.
  • Coordonner et superviser fonctionnellement une équipe de conseillers marketing pour la réalisation des activités.
  • Agir à titre de personne ressource et de coach pour l'enlignement et la réalisation des activités pour les professionnels sous sa supervision fonctionnelle.
  • Agir à titre d'expert-conseil en marketing et commercialisation : recommander des activités novatrices et performantes et développer les meilleures pratiques en se basant sur la connaissance des produits et des besoins des clients, sur l'analyse de la performance des actions commerciales et sur la vigie des tendances du marché et la concurrence.
  • Suivre les résultats de sa ligne d'affaires de façon continue et demeurer à l'affût des opportunités d'affaires afin de recommander et d'ajuster les stratégies marketing le cas échéant.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en administration, option marketing.
  • Détenir une maîtrise en marketing ou domaine connexe est un atout.
  • Cumuler un minimum de 10 années d'expérience dans le domaine du marketing, dont 3 ans en gestion ou en coordination.
  • Cumuler de l'expérience dans le domaine de l'assurance ou des services financiers est un atout.
  • Démontrer la capacité d'élaborer et de mettre en place des stratégies de développement de marché et de commercialisation intégrées et efficaces ou toute autre démarche visant la génération d'achalandage et la fidélisation de la clientèle.
  • Exercer un leadership favorisant la collaboration, l'esprit d'équipe et l'atteinte des objectifs
  • Démontrer un bon sens de l'organisation et sa capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Détenir une forte capacité à innover et un esprit analytique et stratégique
  • Démontrer le sens de l'initiative, de l'autonomie et du professionnalisme
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.
  • Bien connaître la langue anglaise tant parlée qu'écrite (bilinguisme un atout).

Candidature

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