Opportunités
Vice-Président Finances (COMBLÉ) – Cadre supérieur
Défis / Enjeux
Relevant
du Président directeur général, le Vice-président finances et TI en plus
d'avoir la responsabilité d'établir la stratégie, l'orientation et les
politiques relatives à de gestion financières de l'entreprise, contribue
activement à l'élaboration du plan
stratégique corporatif. Il anticipe les
obstacles d'affaires et les problèmes liés aux règlementations internes et
externes applicables, à la concurrence et aux différentes conjonctures
économiques et propose des procédures et des améliorations en vue de les
minimiser.
Plus
spécifiquement :
- Analyse la performance financière de
l'entreprise et propose des solutions afin de maintenir et de développer
la profitabilité des opérations;
- Conseille et renseigne les membres de la
direction sur les questions relatives aux finances et à la comptabilité
de l'entreprise;
- Participe à l'élaboration des stratégies
globales de l'entreprise en y intégrant la réalité financière et des
technologies de l'information;
- Gère l'ensemble des projets de financement et
d'investissement, développe et maintient d'excellents liens d'affaires
avec les investisseurs, les institutions financières et les autorités
financières et réglementaires;
- Gère la trésorerie de manière à s'assurer
que l'entreprise remplit ses obligations financières;
- Participe à l'analyse des occasions
d'acquisition et conseille l'entreprise lors de la vérification diligente;
- Guide l'équipe comptable lors de la tenue des
livres et la production des états financiers mensuels, trimestriels et
annuels, conformément aux normes comptables;
- Met de l'avant les mécanismes d'information
et de contrôle nécessaires afin d'assurer la conformité aux politiques
de l'entreprise;
- Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et
le maintien des systèmes de budgets et de comptabilité, ainsi que la
révision des analyses financières et des rapports de gestion;
- Structure les opérations de son secteur afin
de s'assurer de l'efficacité et de la performance des indicateurs et des
mécanismes d'information financière;
- Assume la planification des activités du
service ainsi que la budgétisation en fonction des orientations de
l'entreprise;
- Veille à la mobilisation, l'encadrement et le
développement des équipes directement sous sa responsabilité;
- Analyse et retravaille les processus
d'affaires existants, identifie et développe la capacité d'utiliser de
nouveaux outils, remodèle l'accès à l'infrastructure physique et le
réseau de l'entreprise;
- Planifie les besoins en main-d'œuvre et en
formation;
- Transmet les orientations générales de la
direction aux employés;
- Fixe les objectifs à atteindre et prescrit
des délais à respecter;
- Exerce un leadership positif auprès de tous
les employés afin de promouvoir le travail d'équipe, l'attitude
professionnelle et l'amélioration du rendement;
- Effectue les évaluations de rendement des
employés.
Profil
recherché :
- Baccalauréat
en comptabilité et titre comptable professionnel (CPA);
- Minimum
10 années d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise
manufacturière;
- Expérience
pertinente dans un environnement multi entreprises;
- Maîtrise
des stratégies de financement d'une entreprise en forte croissance;
- Maîtrise
des systèmes informatiques mesurant la performance et assurant l'analyse des
données financières;
- Maîtrise
de la Suite Office;
- Expérience
en gestion d'une équipe de travail;
- Forte
habileté en planification, vous êtes également rigoureux, curieux, méthodique
et orienter vers les résultats;
-
Excellentes habilités de
de communication tant à l'oral
Candidature