Opportunités

Relevant directement du Vice-président opérations, le directeur des opérations est responsable de superviser l'ensembles des activités associées à la production et de voir au bon déroulement des opérations. Il joue un rôle clé dans l'organisation en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

Il collabore avec les différents départements tels que les achats, l'ingénierie, l'entrepôt et l'expédition. Plus spécifiquement :

• Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production pour veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production : approvisionnement, fabrication, qualité, ordonnancement, etc;
• Planifier la production dans le respect des commandes clients (quantités, délais...);
• S'assurer d'avoir en inventaire les produits nécessaires pour maintenir la production;
• Participer aux différents projets en lien avec la production et l'amélioration continue;
• Communiquer aux employés associés à la production les objectifs individuels et collectifs de qualité, les délais à atteindre, les rendements et les règles de fonctionnement interne;
• Suivre au quotidien les différents indicateurs de performance;
• Superviser, supporter, évaluer, motiver et informer les employés sous sa responsabilité et maintenir un climat de travail positif;
• Anticiper les besoins en matière de recrutement;
• Travailler avec l'ingénierie aux futurs projets et communiquer les besoins d'équipements selon les demandes;
• Donner des comptes rendus à la direction des résultats;
• Faire respecter les normes de la santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherchés :

• Diplôme d'études professionnelles ou Diplôme d'études collégiales en électrotechnique ou équivalent. (ou expérience reconnue); Toutes combinaisons de formation et d'expérience seront considérées;
• Avoir 5 à 10 années d'expériences en supervision de personnel dans un milieu manufacturier;
• Connaissance des principes fondamentaux du Lean Manufacturing et d'amélioration continue (Kaizen, flux tiré, 5S, SMED, etc.)
• Leadership mobilisant, bon esprit d'équipe et bon communicateur;
• Posséder une grande rigueur et capacité d'organisation;
• Gérer une multitude de priorités et prendre les bonnes décisions pour le bien de l'organisation;
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
• Habileté à obtenir des consensus de la part des gens sous sa responsabilité
• Maîtriser la suite Office et avoir des connaissances d'un système ERP.