Notre cliente œuvre dans les procédés thermiques et les solutions énergétiques.  Son équipe d'experts a développé plusieurs spécialités : combustion, chaudronnerie, tuyauterie, soudure haute pression, automatisation, isolation et autres services connexes au domaine des centrales thermiques et brûleurs de procédés. 

À titre de Directeur technique de notre succursale, vous avez un fort penchant pour le service client et vous serez responsable des opérations quotidiennes conformément aux politiques et procédures établies. Vous dirigez, formez et supervisez les équipes de techniciens, le département de service et d'estimation, les opérations de l'atelier et la facturation de nos services.  Vous superviserez la réalisation de projets de réfection et l'installation de systèmes de combustion et de réseau de distribution d'eau chaude, de vapeur et d'huile thermique pour des applications de procédés industriels et de chauffage.  Plus spécifiquement:

• Implanter des approches de gestion pour soutenir et développer l'engagement et la responsabilisation des membres de l'équipe.
• Superviser, former et motiver les employés pour assurer des méthodes de travail conformes et un rendement correspondant aux attentes.
• Embaucher, former et entraîner (coaching) les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs opérationnels.
• Réaliser les évaluations du rendement et le suivi du développement des membres de l'équipe.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité au travail afin de favoriser un climat de travail sein.

Profil recherché:

• Vous êtes curieux et vous avez envie de développer des compétences transversales en combustion (gaz, biomasse, vapeur)
• Vous aimez trouver des solutions et les mettre en application
• Vous comprenez votre environnement et vous devenez rapidement autonome
• Vous démontrez une grande capacité à vous organiser et à structurer votre travail  Vous avez un degré élevé d'engagement et d'implication
• Formation spécifique et bonnes connaissances de divers concepts, pratiques et procédures en systèmes thermiques / mécanique du bâtiment / ou une expérience pertinente.
• Capacité à organiser les opérations et implanter une culture de rigueur.
• Capacité de planification, sens du leadership et de la gestion du changement.
• Expérience de 5 à 10 ans
• Maîtrise des logiciels de la suite MS office
• Expérience en génie conseil (un atout)
• Expérience avec des systèmes à combustion (un atout)

Notre cliente est une entreprise privée basée à Québec de plus de 40 ans d'existence qui conçoit et fabrique des systèmes de télésurveillance ainsi que des logiciels de gestion d'infrastructures pour les opérateurs de réseau de télécommunications de grandes entreprises Canadiennes et Américaines.

Vous êtes passionné par la technologie et souhaitez jouer un rôle clé dans le secteur de la gestion d'infrastructure critique des Telecom? Vous cherchez une opportunité excitante pour diriger une équipe dynamique et contribuer au développement stratégique des ventes? Rejoignez-nous en tant que Directeur des Ventes & Marketing au sein d'une entreprise innovante.

En tant que Directeur des Ventes & Marketing, vous serez responsable de:

Ventes

• Optimiser le plein potentiel des opportunités et en génération de revenus;
• Agir comme gestionnaire de compte auprès de notre clientèle et établir des relations solides;
• Atteindre les objectifs de vente définis dans le plan budgétaire annuel;
• Faire de la représentation de nos produits et services auprès des clients prospects, VARs et OEMs;
• Participer à la rédaction et à l'obtention d'appels d'offres;
• Définir de nouvelles opportunités d'affaire auprès des clients existants et potentiels
• Déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs corporatifs
• Diviser et allouer les tâches aux ressources

Gestion

• Développer les actions pour atteindre les objectifs
• Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales
• Créer ses propres indicateurs de performance
• Gérer le flux de vente (pipeline de vente, les plans de compte, les prévisions de vente) avec les outils mise en place
• Encourager, motiver et développer une équipe de professionnels de vente & marketing hautement performante;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Services Professionnels, de la Production et du Développement de produits pour garantir une approche intégrée;
• Être un partenaire stratégique avec l'équipe de direction pour la définition et l'exécution des stratégies de croissance.

Marketing

• Contribuer à l'élaboration du plan commercial court et long terme, en incluant les activités de lancement des produits et la gestion des partenariats stratégiques VARs et OEMs;
• Participer activement à la création, au maintien et à la mise en oeuvre des activités de génération de leads et à leur qualification;
• Contribuer au développement de contenu et coordonner les actions du plan commercial;
• Surveiller proactivement les tendances du marché et la concurrence afin d'adapter la stratégie de développement de produit;

Profil recherché

• Posséder de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de gestion et de vente;
• Être titulaire d'un diplôme universitaire (Baccalauréat) ou posséder tout autres formation/expérience équivalente;
• Bilinguisme a écrit et parler;
• Disponible à voyager au Canada et aux États-Unis;
• Travailler efficacement au sein d'une équipe;
• Expérience professionnelle à bâtir, diriger, coacher et motiver une équipe de professionnel;
• Expérience en développement de nouveaux clients et marchés;
• Posséder de l'expérience dans la commercialisation de produits en B2B;
• Passionné par son travail et motivé à contribuer au succès de l'entreprise et sa croissance;
• Dévoué à offrir un service exceptionnel et à répondre aux besoins des clients de manière proactive;
• Être autonome, organisé, structuré et démontrer une rigueur et du professionnalisme;
• Être à l'aise avec la technologie, ''Early adopter'';
• Avoir une pensée innovante pour la résolution de problème; 

Ciment Québec inc. (CQI) est un groupe cimentier intégré qui comprend plusieurs divisions dans les secteurs du ciment, du béton et des agrégats. Ciment Québec inc.  possède l'une des cimenteries les plus modernes en Amérique du Nord. CQI et ses divisions sont présentes au Québec, en Ontario, dans les Maritimes et aux États-Unis. Le personnel de l'entreprise compte plus de 700 personnes expérimentées et compétentes qui s'affairent quotidiennement à fabriquer des produits de la plus haute qualité et à offrir le meilleur service qui soit à la clientèle, confirmant et renforçant ainsi la renommée d'excellence de CQI.

Sous la responsabilité du Vice-Président - Finances et administration, le Directeur - Finances et administration est responsable de la gestion des activités financières de la division Ciment ainsi que de la comptabilité de consolidation de Ciment Québec.  Plus spécifiquement:

• Superviser la production de l'ensemble de l'information financière (Résultats de gestion mensuels, Comité de direction / Conseil de gestion,  États financiers Trimestriels, États financiers consolidés annuels, Produire les analyses d'écarts, etc.);
• Effectuer le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats consolidés mensuels;
• Coordonner et préparer le budget annuel et les prévisions financières;
• Gérer la trésorerie consolidée de Ciment Québec;
• Coordonner et planifier les activités avec les auditeurs externes;
• Diriger une équipe aguerrie de comptabilité de la division Ciment comptant 4 personnes;
• Développer, mettre sur pied, analyser et interpréter l'information financière et de gestion (énergie, matières premières, entretien, etc.);
• Participer au processus des décisions financières;
• Développer et mettre en place des mécanismes pour optimiser et automatiser les processus d'affaires au sein de l'équipe de la comptabilité;
• Participer activement à la réflexion relative aux projets de modernisation touchant la fonction finances & admin et autres secteurs et à la leur implantation;
• Assurer une veille des obligations réglementaires en matière comptable et fiscale et s'assurer de la conformité de l'entreprise avec celles-ci

Profil recherché:

• Posséder le titre comptable (CPA)
• Avoir une expérience de 3 ans et plus dans un poste avec des responsabilités similaires
• Excellente maîtrise d'Excel
• Posséder un excellent niveau de bilinguisme français/anglais (écrit et parlé)
• Maîtriser les logiciels comptables est un atout
• Avoir un bon leadership et un excellent esprit d'équipe
• Être méthodique, organisé, rigoureux et rassembleur

Le Groupe Honco est un regroupement d'entreprises québécoises spécialisées dans la transformation de l'acier œuvrant dans l'industrie du bâtiment, dans la fabrication de produits de la construction et de l'environnement. 

Nous sommes à la recherche, pour sa division Honco Bâtiments d'un Directeur général.  Avec plus de 50 ans d'expérience en conception, fabrication et installation de bâtiments d'acier et plus d'un millier de projets réalisés dans les secteurs de l'aéronautique, commercial, industriel, municipal, minier et récréatif, Honco est la référence canadienne en Design-Build. 

L'entreprise connaît une croissance soutenue. La personne recherchée est visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en regard des enjeux associés au développement des affaires, la construction et de la fabrication. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats. Vous êtes dotée d'un sens aigu des affaires et d'un esprit d'entrepreneur.

Sous la direction du président du Groupe, le directeur général d'Honco Bâtiments a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées aux opérations de l'estimation, de l'ingénierie, de la fabrication et de la construction. Vous êtes responsable au premier plan des appels d'offres relevant du corporatif et du développement des affaires.  Plus spécifiquement :

• Assister le président dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans tactiques et stratégiques de l'entreprise;
• Élaborer la planification annuelle des opérations, présenter les rapports et les projets président pour approbation;
• Superviser l'ensemble des activités de l'entreprise en s'assurant que les objectifs de celle-ci sont atteints selon l'orientation établie dans le plan stratégique;
• S'assurer de la pleine collaboration de l'ensemble des départements de l'entreprise à la réalisation des différentes étapes de chacun des projets;
• Diriger et participer activement aux activités en lien avec la force de vente (Québec, Canada, Europe) et de l'estimation;
• Collaborer aux appels d'offres relevant du corporatif et à l'élaboration des plans de projets majeurs;
• Participer aux réunions de démarrage de projets majeurs.  Au besoin, assister à des réunions de projets;
• Poursuivre la croissance de l'organisation et de son rayonnement, élaborer et déployer des stratégies d'affaires afin de maintenir et bâtir des partenariats commerciaux stratégiques;
• Augmenter la productivité des opérations en réduisant les coûts d'exploitation et en recherchant en permanence de nouveaux processus favorisant l'efficacité et la rentabilité des projets.  Le cas échéant, superviser le développement et l'implantation de processus, politiques et outils de gestion; 
• Assurer en collaboration avec le directeur des finances, le suivi de la gestion financière de l'entreprise, y compris la budgétisation, la rentabilité des projets et la gestion des risques;
• Superviser les stratégies en matière de capital humain visant à assurer l'engagement, la fidélisation, l'intérêt et le développement des talents ainsi qu'à optimisation des ressources humaines et financières ;

Profil recherché :

• Expérience significative en gestion d'équipes multidisciplinaires
• Ingénieur ou architecte (ou expérience équivalente)
• 15 à 20 ans d'expérience dans l'industrie de la construction comme gestionnaire de projets ou en développement des affaires
• Excellente connaissance technique de la construction
• Avoir réalisé des projets en mode design-built
• Excellentes aptitudes à la communication
• Leadership collaboratif
• Bilingue